Wenn der Aktienkurs fällt, wird jeder zehnte Robinhood-Mitarbeiter entlassen.

Wenn der Aktienkurs fällt, wird jeder zehnte Robinhood-Mitarbeiter entlassen.

Vlad Tenev, der CEO und Mitbegründer von Robinhood (HOOD), hat Pläne angekündigt, etwa 9 % der Vollzeitbeschäftigten des Unternehmens zu entlassen, da die US-Aktienmärkte einbrechen. Die Zahl der Menschen, die im Retail Brokerage arbeiten, ist auf ein Allzeittief gesunken.

Tenev sagte, die Entscheidung sei nicht einfach, aber es sei notwendig, die Effizienz zu verbessern, unsere Geschwindigkeit zu erhöhen und sicherzustellen, dass wir auf die sich ändernden Bedürfnisse unserer Kunden reagieren.

Tenev führte die Entlassungen auf eine Phase des Hyperwachstums für das Unternehmen zwischen 2020 und der ersten Hälfte des Jahres 2021 zurück, die durch mehrere Faktoren beschleunigt wurde, darunter Pandemie-Lockdowns, niedrige Zinsen und steuerliche Anreize, was dazu führte, dass das Unternehmen zu viele Mitarbeiter einstellte mehr Leute, als der CEO von Robinhood glaubt, dass das Unternehmen derzeit benötigt.



Robin Hood

Tenev behauptet, dass die Belegschaft des Unternehmens zwischen 2020 und 2021 von 700 auf 3.800 gewachsen ist.

Laut Tenevs Aussage hat dieses schnelle Wachstum der Mitarbeiterzahl zu einigen doppelten Rollen und Jobfunktionen sowie zu mehr Schichten und Komplexität als optimal geführt.

Laut Tenev wird Robinhood weiterhin unsere strategischen Ziele erreichen und unsere Mission zur Demokratisierung des Finanzwesens vorantreiben, indem wir 9 % seiner Belegschaft entlassen.

Am Dienstag erreichte die HOOD-Aktie ein Allzeittief von 10 $, den niedrigsten Stand seit dem Börsengang des Unternehmens im Juli 2021.

Dies ist eine Live-Story, die aktualisiert wird, sobald weitere Informationen verfügbar sind.